CSD (Superior Council of Sports)에서 실시한 연구에 따르면 근로자의 신체 활동 및 건강한 라이프 스타일 가이드 라인을 홍보하면 건강 상태 및 감정적 균형에 도움이 될뿐만 아니라 일자리 결근 횟수 및 그 지속 기간과 생산성 향상에 기여함으로써 기업 및 사회 전반에 분명한 이익을 가져다줍니다.

이 연구에는 Mahou-San Miguel의 직원 중 약 90 %가 참여한 것으로 나타났습니다.이 데이터를 통해 회사에서 추진하고있는 프로그램에 참여한 근로자는 신체 활동과 스포츠를 직원들은 건강을 유지하고 동기 부여가 더 좋았으며 프로그램을 따르지 않은 사람들에 비해 자신의 업무에 대해보다 긍정적 인 태도를 보였습니다.

신체 활동을 장려하기 위해 프로그램에 참여한 직원의 94 %는 건강 상태 및 신체 상태가 개선되었음을 인정했습니다

2010 년에이 회사는이 사업에 220,842 유로를 투자 한 반면 생산성 향상과 관련된 635,891 유로의 이익을 발표 한 이래로 직원들의 신체 활동을 장려하는 프로그램의 비용 - 편익 비율은 분명 긍정적이었습니다. 노동자의 결근.

프로그램에 참여한 직원도 긍정적으로 평가했으며 94 %는 건강 및 신체 상태가 개선되었음을 알았 음을 인정했으며 71 %는 자신의 업무 수행에 더 많은 동기 부여가 있다고 응답했으며 42 명 약물 사용량이 감소했다는 응답이있었습니다.

Mahou-San Miguel의 직원들은 신체 균형 및 필라테이트와 같은 활동을 수행 할 수있는 '건강 워크샵'을 운영하고 체육관에 가거나 스포츠를 스스로 연습 할 수있는 재정 지원을받습니다. 신체 활동을 장려하기 위해 개발 한 또 다른 이니셔티브는 하이킹에 관심이있는 근로자들이 지향하는 'Club de la Huelita'(하이킹 클럽)이며, 자세 교육에 대한 정보 캠페인도 실시되었습니다.

회사 다닐 때 정나미가 떨어지는 시점 | 직원의 입장, 사장의 입장 (구월 2019).